Imagem de fundo

A avaliação psicológica é uma prática comum no contexto organizacional, usualmente com ...

Questão 62

A avaliação psicológica é uma prática comum no contexto organizacional, usualmente com a intenção de avaliar conhecimentos, habilidades e outras características de um candidato a uma posição de trabalho.

Dentre a enorme gama de testes utilizáveis, estão os testes de aptidão cognitiva, que avaliam

A
a relação entre os interesses ou a personalidade do candidato com os de pessoas em diversas profissões ou categorias profissionais.
B
a predisposição ou tendência de uma pessoa a se comportar de determinado modo em situações diferentes.
C
o nível atual de competência de uma determinada pessoa em relação a uma determinada habilidade.
D
a habilidade ou a potencialidade do candidato em relação a tarefas que exijam a função cognitiva medida.
E
se um candidato irá comportar-se de forma contraproducente ou desonesta no trabalho.