Direito Processual do Trabalho Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST

A prescrição da ação para o trabalhador postular em juízo os direitos decorrentes de sua relação de emprego ocorre
  • A. 1 ano após a rescisão do contrato de trabalho.
  • B. 5 anos após a rescisão do contrato de trabalho.
  • C. 2 anos após a ocorrência do ato do empregador que violou o direito postulado.
  • D. 3 anos após a ocorrência do ato do empregador que violou o direito postulado.
  • E. 5 anos após a ocorrência do ato do empregador que lhe negou o direito, até o limite de 2 anos após a rescisão do contrato de trabalho.