As práticas pedagógicas podem oferecer importantes contribuições para o desenvolvimento das pessoas e da instituição. A atual concepção de educação corporativa rompe com a visão do tradicional centro de treinamento e revela uma preocupação mais ampla e abrangente com a educação de todos os colaboradores de uma organização. Para que a educação corporativa seja eficaz, é importante que ela atenda a alguns princípios, entre os quais:
A
administração pró-ativa e alteração de procedimentos;
B
práticas pedagógicas adequadas e avaliação de resultados;
C
universidade corporativa e ambiente inovador;
D
atividades lúdicas e disponibilização de recursos materiais;
E
estratégias didáticas e investimentos em pós-graduação.