No trabalho em equipe na modalidade de equipe integrada —
em que se busca a efetividade do projeto de ação —, a
organização do trabalho deve ser verticalizada e fragmentada,
com rigidez na divisão das tarefas e preservação da
especificidade de cada um nas ações, de modo a não haver
influência de uma pessoa sobre outra, com autonomia plena de
cada ator envolvido.
