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Um contrato de software de RH com vigência de quatro anos, ainda que seu empenho seja r...
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Um contrato de software de RH com vigência de quatro anos, ainda que seu empenho seja renovado anualmente, é considerado despesa obrigatória de caráter continuado, exigindo-se, para sua criação, a estimativa de impacto orçamentário-financeiro prevista na Lei de Responsabilidade Fiscal.
C
Certo
E
Errado