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Q1007950
Teclas de Atalhos
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O mapeamento de competências é o processo que tem como
propóstio identificar a lacuna de competências, ou seja,
a discrepância entre as competências necessárias à
consecução dos objetivos organizacionais e aquelas de que
a organização já dispõe. O mapeamento de competências
pode orientar o(a)
A
elaboração da estratégia organizacional.
B
plano tático e operacional de produção.
C
desenvolvimento do modelo de gestão por qualidade
de vida no trabalho.
D
realização de investimentos de pesquisa e
desenvolvimento e parcerias e alianças estratégicas.
E
gerenciamento do clima organizacional.