No que se refere à administração de pessoas, a teoria dos dois
fatores de Herzberg afirma que os fatores
A
higiênicos abrangem as condições em que as pessoas
desempenham seu trabalho e estão fora do controle
delas; quando são ótimos, provocam a satisfação.
B
higiênicos abrangem as condições em que as pessoas
desempenham seu trabalho e estão fora do controle
delas; quando são precários, apenas evitam a
satisfação.
C
higiênicos estão sob o controle do indivíduo, pois estão
relacionados com aquilo que ele faz e desempenha, e,
quando são precários, provocam insatisfação.
D
motivacionais estão sob o controle do indivíduo, pois
estão relacionados com aquilo que ele faz e
desempenha, e, quando são precários, provocam
insatisfação.
E
motivacionais estão sob o controle do indivíduo, pois
estão relacionados com aquilo que ele faz e
desempenha, e, quando são precários, apenas evitam
a satisfação.