Maximiano (2011) afirma que as práticas motivacionais compreendem todos os tipos
de recompensas e de incentivos que as organizações ofertam aos seus empregados, no
intuito de obter o desempenho necessário para a realização de seus objetivos. Dentre essas
práticas, uma que vem se destacando é o empowerment.
A respeito desse conceito, assinale a alternativa INCORRETA.
A
O empowerment compreende a ausência de gestores formais designados, uma vez que
os integrantes da equipe se tornam independentes e não requerem orientação para a
tomada de decisão e realização de seus trabalhos.
B
O empowerment envolve a transferência de atividades de planejamento, de organização
e de controle do gestor para empregados ou para equipes, tornando-os autogeridos e
absorvendo parte das atribuições do chefe.
C
O empowerment compreende o incremento das competências dos funcionários por meio
de capacitações contínuas, de maneira que se assegure a eficácia no desempenho de
suas atribuições ampliadas.
D
O empowerment envolve a redefinição do papel do gestor, que passa a exercer
orientação, mas, na execução do trabalho, cada integrante da equipe é responsável por
suas ações.