O recrutamento externo é aquele que aborda candidatos
reais ou potenciais, disponíveis no ambiente externo da
empresa que recruta. Assinale a alternativa que apresenta
vantagem(ens) desse tipo de recrutamento.
A
É geralmente mais demorado.
B
É mais caro e exige inversões e despesas imediatas.
C
Renova e enriquece os recursos humanos da
organização.
D
É menos seguro.
E
Frustra o pessoal que passa a visualizar barreiras para
o crescimento profissional.