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Em 1954, Peter F. Drucker publicou o livro The pratice of management, no qual apresenta pela primeira vez a administração por objetivos (APO). A APO é uma técnica de direção de esforços pelo planejamento e controle administrativo
fundamentada no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa, antes, definir em que negócio está atuando e onde pretende chegar.
voltada para as organizações alcançarem os seus objetivos, em que devem procurar infindavelmente um comportamento racional ótimo.
na qual se afirma que as propriedades dos sistemas organizacionais não podem ser descritas em termos de seus elementos separados.
embasada na racionalidade da organização e na divisão do trabalho com especialização cuidadosa de cada área da organização.