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A justiça à diversidade é a diretriz do feedback 360 graus...
Com relação à gestão de desempenho e à gestão por competências, julgue os itens a seguir.
A justiça à diversidade é a diretriz do feedback 360 graus que preconiza que os avaliadores sejam responsáveis por pontuações honestas e passem ao feedback do comportamento eventuais respostas suspeitas detectadas.
C
Certo
E
Errado