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No processo de mudança ou de inovação nas organizações, os...
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Q1077442
Teclas de Atalhos
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No processo de mudança ou de inovação nas organizações, os gestores esbarram com as resistências de seus subordinados, que deveriam estar preparados para atuar e obter resultados mutuamente favoráveis.
A esse respeito, analise os elementos a seguir.
I. Procure singularizar a organização, ou seja, não receie detalhes.
II. Mantenha-se continuamente atualizado sobre os objetivos, os métodos e as expectativas individuais.
III. Transfira poder e iniciativa: incentive e recompense desafios ao status quo.
Alguns dos comportamentos desejáveis para os atores organizacionais, em face do tema mudança nas organizações, estão relacionados
A
apenas no elemento III.
B
apenas no elemento II.
C
apenas nos elementos I e II.
D
apenas nos elementos II e III.
E
nos elementos I, II e III.