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A administração de pessoal ou de recursos humanos vem...

A administração de pessoal ou de recursos humanos vem passando por várias modificações a fim de estabelecer responsabilidades mútuas (empresa/funcion?rio) com os resultados. Tendo em vista as mudanças no cenário organizacional, a gestão por competências é um desafio para os gestores.


A esse respeito, analise o fragmento a seguir.


"...são combinações sinérgicas de conhecimento, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional, que agregam valor às pessoas e organizações" .


O fragmento acima se refere


A

às competências organizacionais.


B

ao desempenho profissional.


C

às competências humanas.


D

aos objetivos estratégicos.


E

ao desenvolvimento intelectual.