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O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos...
O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos métodos de avaliação de desempenho nas organizações.
Fatores de Avaliação do Desempenho | Fraco | Sofrível | Regular | Bom | Ótimo |
Conhecimento do trabalho | Pouco ( ) | Algum ( ) | Médio ( ) | Grande ( ) | Profundo ( ) |
Pontualidade | Nenhuma ( ) | Pouca ( ) | Regular ( ) | Bastante ( ) | Extrema ( ) |
Assiduidade | Nenhuma ( ) | Pouca ( ) | Regular ( ) | Bastante ( ) | Extrema ( ) |
Fonte: Adaptado de CHIAVENATO, 2010.
Qual a denominação desse método?
A
Índices críticos.
B
Escolha forçada.
C
Escalas gráficas.
D
Pesquisa de campo
E
Comparação de pares.