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Um órgão público cujo planejamento estratégico é estruturado de acordo com o BSC (balanced scorecard) definiu os seguintes objetivos estratégicos: desenvolver competências de liderança e inovar em tecnologia da informação.
Os referidos objetivos estão inseridos
na perspectiva interna.
na perspectiva financeira.
na perspectiva de aprendizado e crescimento.
na perspectiva do cliente e na perspectiva de aprendizado e crescimento, respectivamente.
na perspectiva de aprendizado e crescimento e na perspectiva do cliente, respectivamente.