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O processo de administração de recursos humanos começa com a identificação e a atração de trabalhadores competentes. Assinale a alternativa que apresenta o que a organização precisa fazer para que aconteça esta identificação e atração de trabalhadores competentes.
Orientação, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Avaliar as necessidades, conceber e implementar um programa de treinamento e avaliar os resultados.
Planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção.
Desenvolvimento organizacional e pessoal e treinamento.
Compensação e benefícios, promoções e transferências e aprendizado.