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Conforme Dorwin Cartwright são, entre outras, premissas da dinâmica de grupo:
Baixa resistência à entrada no grupo, amizades no grupo e inexistência de normas formais.
Dinâmica de troca de membros, respeito a uma figura central do líder e relações profissionais.
Liderança compartilhada e liberal, senso de pertencer ao grupo, liberdade de se ausentar do grupo.
Movimentação dinâmica entre membros, relações profissionais e liderança compartilhada e liberal.
Senso de pertencer ao grupo, atratividade do grupo e relevância das atitudes e valores dos membros do grupo.