Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes. I A letra C do acrônimo representa cultura, isto é, “o saber adquirido”. II A letra H do acrônimo representa habilidade, que tem relação com o “saber fazer”. III A letra A do acrônimo representa atitude, que corresponde ao “querer fazer”. Assinale a alternativa correta. Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes. I A letra C do acrônimo representa cultura, isto é, “o saber adquirido”. II A letra H do acrônimo representa habilidade, que tem relação com o “saber fazer”. III A letra A do acrônimo representa atitude, que corresponde ao “querer fazer”. Assinale a alternativa correta.

Em gestão por competências, a definição de competência é...

Q1155669

Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes.

I A letra C do acrônimo representa cultura, isto é, “o saber adquirido”.

II A letra H do acrônimo representa habilidade, que tem relação com o “saber fazer”.

III A letra A do acrônimo representa atitude, que corresponde ao “querer fazer”.

Assinale a alternativa correta.

Apenas o item I está certo.

Apenas o item II está certo.

Apenas o item III está certo.

Apenas os itens I e III estão certos.

Apenas os itens II e III estão certos.