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A técnica de mediação com o objetivo de solucionar conflitos tem sido aplicada em diversas situações: social, cultural, civil, comercial, comunitária, desportiva etc. Entre os princípios citados quais podem ser considerados básicos:
Neutralidade, confidencialidade e voluntariedade das partes.
Sigilo, parcialidade e voluntariedade das partes.
Neutralidade, sigilo e liderança institucional.
Liderança democrática, neutralidade e involuntariedade das partes.
Neutralidade, confidencialidade e liderança paternalista.