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As organizações mudam e inovam seus processos para poderem se adaptar e sobreviver em um ambiente instável. Uma mudança incremental significa uma série de progressões contínuas que mantêm o equilíbrio geral da organização e, muitas vezes, não afetam a sua totalidade. Nesse sentido, é correto afirmar que a mudança incremental:
promove uma ruptura profunda no padrão existente de gestão.
cria uma nova estrutura de gerenciamento e de processos.
rompe com a tecnologia atual.
foca no desenvolvimento de novos produtos e de novos mercados.
busca a implementação constante de pequenas ideias eficazes.