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Marque a alternativa que não corresponde a uma prescrição...
Marque a alternativa que não corresponde a uma prescrição da avaliação de desempenho.
A
As decisões de retribuição salarial devem ser privadas.
B
A avaliação de desempenho deve ser constante.
C
Os objetivos da avaliação devem ser claros e explícitos.
D
A avaliação formal deve ser apenas uma parte do reconhecimento geral do desempenho da pessoa.
E
As categorias de avaliação devem ser poucas (como superior, satisfatório e insatisfatório apenas), evitando-se qualquer forma de classificação forçada.