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A moderna gestão de pessoas consiste numa série de...
A moderna gestão de pessoas consiste numa série de atividades integradas que consistem em: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. A seguir temos fatores essenciais a serem considerados na gestão de pessoas. São eles:
A
motivação e reconhecimento.
B
controle e repreensão.
C
causa e efeito.
D
divisão e provocação.
E
meritocracia e nepotismo.