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Há basicamente dois tipos de abordagens para analisar o posto de trabalho: o taylorista e o ergonômico. Assinale a alternativa que apresenta as etapas da abordagem taylorista ou tradicional.
Definir o objetivo da operação, descrever e testar as alternativas e selecionar o método.
Descrever o método detalhadamente, especificar os movimentos e desenhar o trabalho.
Desenvolver o método preferido, preparar o método padrão e determinar o tempo-padrão.
Definir tolerâncias de espera, identificar as ineficiências, analisar as condições ambientais.
Desenvolver o roteiro operacional, identificar o perfil humano e ajustar a carga de trabalho.