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Como ferramenta de gerenciamento do desempenho organizacional, o balanced scorecard focaliza quatro dimensões ou perspectivas importantes do desempenho organizacional. Assinale a alternativa que apresenta a questão básica que a perspectiva dos processos internos procura responder sobre o desempenho da organização.
Como o cliente nos enxerga?
Como podemos continuar a melhorar?
Como podemos criar valor agregado?
Como atendemos aos interesses dos acionistas?
Em que processos precisamos ser eficientes?