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Analise a afirmativa a seguir. A análise é uma atividade...
Analise a afirmativa a seguir.
A análise é uma atividade determinante que consiste em observar, examinar, de forma detalhada e minuciosamente, algum objeto ou ação, constituindo-se um diagnóstico que tem por propósito identificar aspectos ou características sobre cada situação. A avaliação é uma atividade consequente ou dependente da análise e tem por objetivo atribuir um valor a algum objeto ou ação.
Considerando essa afirmativa, marque a opção INCORRETA.
A
A função da avaliação de desempenho é resultado da comparação realizada entre o que, efetivamente, o avaliado faz, desempenho, com aquilo que deveria fazer, descrição de cargo.
B
A avaliação de desempenho torna-se uma ferramenta de fundamental importância, tendo em vista seu foco estar voltado para o desempenho do profissional.
C
A avaliação e o treinamento é uma das principais funções para o sistema de gestão de pessoas. Tendo em vista que funcionário pode ou não ter condições de demonstrar sua motivação para desenvolver tarefas a ele destinadas.
D
A avaliação de desempenho tem por finalidade, portanto, obter informações sobre o comportamento profissional do avaliado.
E
A avaliação é um processo que aciona o sistema de recursos humanos, procurando apreciar o comportamento do colaborador em questão de competências.