Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Considerando a conceituação e a importância da avaliação de...
Considerando a conceituação e a importância da avaliação de desempenho, analise o texto a seguir.
Avaliação de desempenho é o processo que aciona o sistema de recursos humanos, procurando apreciar o comportamento do colaborador em questão de(a) _________ ao se analisar ou examinar excelência e qualidade na produção de bens e serviços. O(a) _______ é orientar os membros da equipe para que, através dos ________ obtidos em suas atividades, identifiquem seus ________ e quais os que precisam melhorar para que possam conquistar maior ________ e alcançar os objetivos da empresa, contribuindo no ________ dos colaboradores na organização. A avaliação de desempenho tem por finalidade, portanto, obter informações sobre o comportamento profissional do avaliado durante seu desempenho no trabalho, identificando oportunidades de melhorias, elaborando e desenvolvendo planos de(a) ________ à estrutura geral, aos diferentes órgãos e ao colaborador, utilizando-se de um processo constituído métodos e técnicas.
Marque a opção que preenche CORRETA e respectivamente as lacunas.
A
competência / objetivo / resultados / pontos fortes / competência / desenvolvimento / ação
B
competência / objetivo / competência / desenvolvimento / ação resultados / pontos fortes / objetivo
C
competência / objetivo / resultados / resultados / competência / desenvolvimento / ação
D
competência / objetivo / competência / desenvolvimento / resultados / pontos fortes / ação
E
objetivo / competência / resultados / pontos fortes / competência / desenvolvimento / ação