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O Balanced Scorecard busca esclarecer, em todos os níveis da empresa, a sua missão e estratégia, em que toda medida selecionada para constituí-lo deve ser um elemento de uma cadeia de relações de causa e efeito que comunique o significado desta estratégia. Essas medidas, em geral, são medidas essenciais de resultados e vetores de desempenho que, combinados e ajustados às relações de causa e efeito, permitem o monitoramento e a orientação necessários para garantir o sucesso da estratégia adotada.
Satisfação de retenção de clientes e habilidades dos funcionários.
Tempos de ciclo e taxas de defeito por quantidade produzida.
Lucratividade e participação de mercado.
Lucratividade e tempos de ciclo.
Participação de mercado e satisfação de retenção de clientes.