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O capital humano é o ativo mais importante nas...

O capital humano é o ativo mais importante nas organizações, o talento de cada integrante significa maior valor à organização. Talento significa que um profissional tem aptidão basicamente em quatro componentes básicos:


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Segundo Chiavenato (2009), Atitude significa:


A

dever ser preparado continuamente para receber novos conhecimentos. Aprender constantemente para que sejam protagonistas e multiplicadores e não simplesmente expectadores.


B

tomar decisões sem conhecimento e autorização de superiores.


C

sair da zona de conforto e assumir responsabilidades e iniciativa no sentido de trabalhar como parceiro da organização e não simplesmente como elemento passivo das chefias.


D

conseguir entender o cenário, analisar e tomar decisões em como aplicar as habilidades, definindo o que é importante.


E

utilizar o conhecimento de maneira correta e proveitosa.