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Descrição de cargos é o processo que consiste em...
Descrição de cargos é o processo que consiste em determinar, pelo estudo e pela observação, os elementos ou fatos que compõe a natureza de um cargo e o torna distinto de todos os outros existentes na organização: é a determinação das tarefas que compreendem um cargo. Ao elaborar uma descrição de cargo, deve-se
A
incluir as atividades a serem executadas no futuro.
B
utilizar expressões genéricas.
C
desprezar as atividades executadas no passado.
D
utilizar apenas questionários.
E
incluir tarefas que o ocupante gostaria de executar.