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Segundo a Teoria de Herzberg, existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas nas organizações. Esses fatores foram chamados de higiênicos e motivacionais. Indique um fator motivacional dentre as opções a seguir.
Política da empresa.
Qualidade de relações interpessoais.
Salário.
Reconhecimento profissional.
Condições laborais.