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Um conjunto considerável de organizações está migrando da...
Um conjunto considerável de organizações está migrando da avaliação e classificação dos cargos para um sistema baseado nas competências e não mais em fatores de avaliação. Para a efetivação desta migração, é preciso seguir 04 (quatro) passos ou etapas. A etapa que consiste em alinhar devidamente as habilidades individuais com as habilidades funcionais e organizacionais é denominada
A
hierarquia de competências.
B
competências gerenciais.
C
mapeamento das competências.
D
competências individuais.
E
competências funcionais.