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A capacidade para exercer influência em uma empresa/ organização depende, em parte, da eficácia de seus processos de comunicação. Por conseguinte, não é surpreendente a constatação de que sua influência tem uma relação com o desempenho empresarial, comparável à da comunicação (Likert, 1971).
No site do CRA-GO, há os links Fale Conosco e Fique por Dentro: Notícias em Destaque, o que demonstra a existência de um canal aberto de comunicação e informação.
As comunicações na organização podem ser realizadas por intermédio dos seguintes fluxos:
I. horizontal, realizado entre unidades organizacionais diferentes, mas da mesma área de atuação;
II. diagonal ou transversal, realizado entre unidades organizacionais e níveis diferentes, mas de coordenação e controle igualitários devido à comunicação informal;
III. vertical, realizado entre níveis hierárquicos diferentes, mas do mesmo nível hierárquico.
Pode-se afirmar que:
somente I está correta.
somente II está correta.
somente III está correta.
há somente duas afirmativas corretas.
todas estão incorretas.