INTERPESSOAIS – Abrangem as relações interpessoais dentro e fora da organização, nesse papel os gerentes são representados como símbolo, líder ou ligação.
INFORMAÇÃO – Estão relacionados com a obtenção e transmissão de informações, de dentro para fora da organização e vice-versa. Os gerentes são disseminadores ou porta-voz.
DECISÃO – Envolvem a solução de problemas e a tomada de decisões, relacionadas com novos empreendimentos, distúrbios, alocação de recursos.
Fonte: MINTZBERG, H. Managing: desvendando o dia a dia da gestão. Porto Alegre: Bookman, 2010.
Mintzberg definiu um papel como conjunto organizado de comportamentos que pertencem a uma função ou posição identificável e agrupou os dez papéis gerenciais em três famílias: papéis interpessoais, papéis de processamento de informação e papéis de decisão. A respeito dessa temática, assinale a opção INCORRETA a seguir:
O papel interpessoal do símbolo, é a representação simbólica do grupo ou da organização atuando como referência dela.
Os papeis são desempenhados pelos administradores, compostos de um conjunto de comportamentos sedimentados em sua ação gerencial.
O papel informacional do porta-voz tem por função transmitir para o exterior, as estratégias, políticas, atividades e resultados da organização.
O papel decisório de empreendedor, identifica as oportunidades que potenciem o desenvolvimento da organização.