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A liderança é popularmente compreendida como algo que pode ser apreendido. Essa definição vincula a função gerencial que fundamenta a ação por meio de técnicas de gerenciamento para atingir os objetivos organizacionais. A liderança nesta linha de raciocínio, assume o protagonismo de influenciar os outros para que realizem suas funções com entusiasmo e com atitudes que sem o impulso do líder não realizariam. Quanto aos estilos de liderança é possível dizer que:
(I) A liderança contingencial ou situacional está relacionada com a capacidade da liderança identificar as melhores práticas da administração para resolver determinados problemas organizacionais. Dependendo do problema, cabe ao líder desenvolver a arte – criatividade – para buscar soluções coerentes que visem resultados eficazes.
PORQUE
(II) Este estilo de liderança parte do pressuposto de que o comportamento do líder está condicionado as diferentes situações ou circunstâncias que enfrentará no dia a dia.
Considerando as duas asserções, analise as sentenças a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e lI são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.