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Você é o(a) Coordenador(a) do Departamento de Gestão de...
Ano:
2020
Prova:
UNESC - Prefeitura - Auxiliar de Agente Administrativo - 2020
Você é o(a) Coordenador(a) do Departamento de Gestão de Pessoas numa determinada repartição pública. Nos primeiros dias em que você está exercendo a função, a partir dos indicadores de pessoal que obteve, percebeu o alto volume de faltas dos colaboradores no trabalho. Essa situação lhe deixou preocupado(a) e se faz necessário compreender as causas e criar medidas de solução. A partir desta contextualização, qual a denominação técnica atribuída aos altos índices de faltas no trabalho? Assinale a alternativa que corresponde a definição correta:
A
Rotatividade de pessoal.
B
Absenteísmo.
C
Turnover.
D
Benchmarking.