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Segundo Herzberg, o comportamento das pessoas em situações de trabalho é fortemente orientado por dois conjuntos de fatores. Todas as seguintes afirmativas estão corretas, conforme tal teoria, exceto:
fatores extrínsecos são aqueles relacionados ao ambiente de trabalho que rodeia o trabalhador.
fatores ambientais são os que abrangem as condições de trabalho a que as pessoas estão submetidas.
fatores intrínsecos são aqueles relacionados ao conteúdo do cargo que a pessoa ocupa.
fatores motivacionais são aqueles relacionados à natureza das tarefas que a pessoa executa.
fatores extrínsecos envolvem aquilo que está sob controle do trabalhador no seu dia a dia.