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São considerados os cinco pilares dos relacionamentos...

São considerados os cinco pilares dos relacionamentos interpessoais que promovem o alcance dos objetivos organizacionais:


A

autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.


B

amizade, interdependência, complementaridade, autoestima e respeito.


C

senso de humor, camaradagem, resignação, conservadorismo e valorização.


D

pertencimento, intersubjetividade, comunicação, justiça e companheirismo.


E

bondade, consideração, atitude, humildade e interpessoalidade.