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Em uma pesquisa sobre motivação no trabalho realizada em uma organização, a funcionária...

Em uma pesquisa sobre motivação no trabalho realizada em uma organização, a funcionária Ana declarou: “o que me motiva no trabalho é mostrar que posso dar conta de atribuições complexas; gosto de metas desafiadoras”.

De acordo com a teoria de motivação de McClelland (teoria das três necessidades), Ana apresenta, como necessidade predominante:


A

poder;


B

hedonismo;


C

controle;


D

afiliação;


E

realização.