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Um candidato foi aprovado em um concurso público e assumiu o cargo de diretor financeiro — um cargo de nível estratégico.
Em um cargo desse nível, o funcionário necessitará, preponderantemente, para seu bom desempenho, de habilidades relativas à:
capacidade de se relacionar, comunicar e compreender as atitudes e motivações das pessoas e liderar grupos;
visão da organização como um todo, trabalhando ideias e conceitos, teorias e abstrações;
capacidade de usar técnicas e conhecimentos especializados relativos à sua área de atuação;
comunicação com stakeholders externos e desempenho de papéis decisórios;
capacidade de conseguir esforços coordenados dos membros de sua equipe para alcance dos objetivos e metas.