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Considerando os modelos estruturais e processuais de diagnóstico de conflitos nas organizações, que são complementares no entendimento do conflito, assinale a alternativa que apresenta os níveis de análise desses modelos.
Análise pessoal do conflito, análise coletiva do conflito e análise conjuntural do conflito.
Análise estratégica do conflito, análise tática do conflito e análise operacional do conflito.
Análise focada do conflito, análise diferencial do conflito e análise global do conflito.
Análise interna do conflito, análise externa do conflito e análise combinatória do conflito.
Análise estrutural do conflito, análise dinâmica do conflito e análise diacrônica do conflito.