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Uma função prevista no planejamento administrativo de uma organização é
informar como será a remuneração dos funcionários.
delinear como os objetivos estratégicos são realizados.
estabelecer métricas e índices de efetividade e eficiência.
apresentar as atividades administrativas da organização, somente.
esclarecer como a diretoria e a presidência devem comportar-se em situações de crise.