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Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula. Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?
Indireta, organizacional e estratégica.
Organizacional , estratégica e autocrática.
Indireta , estratégica e participativa.
Direta , autocrática e estratégica.
Direta, organizacional e estratégica.