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A metodologia de sistematização do desenvolvimento de pessoas como um modelo que integr...
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Q1880431
Teclas de Atalhos
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A metodologia de sistematização do desenvolvimento de pessoas como um modelo que integra pessoas, processos e estratégia, que agrega valor a um processo já existente, tornando-o melhor, incentivando o envolvimento da direção e dos gestores da organização na gestão do capital humano existente, por meio da efetiva entrega, com reconhecimento de meritocracia, viabilizando decisões compartilhadas e que, na gestão pública, pode permitir maior flexibilização sem abandonar os seus princípios é
A
o Autodesenvolvimento.
B
a Gestão por competência.
C
a Gestão do conhecimento.
D
a Gestão por processos.
E
a Gespública.