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Em qualquer nível da estrutura organizacional, cada gerente tem um determinado número de pessoas que estão subordinadas a ele, pessoas que podem estar agrupadas em conjuntos de cargos ou outros departamentos. O número de pessoas subordinadas a um gerente define:
Estrutura aguda.
Estrutura achatada.
Amplitude de controle.
Similaridade de funções.
Diversidade de níveis hierárquicos.