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Nas organizações mecanicistas, no modelo de Burns e Stalker, as pessoas têm compromisso...

Nas organizações mecanicistas, no modelo de Burns e Stalker, as pessoas têm compromissos muito mais fortes com seu grupo imediato e sua carreira do que com a organização como um todo. Entre as características do modelo de organização orgânico encontram-se


A

estruturas hierarquizadas.


B

modelos burocráticos de gestão.


C

empresas especializadas.


D

organizações adequadas a condições ambientais estáveis.


E

organogramas de pouca utilidade.