A liderança é um dos papéis dos gestores. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados. Só há liderança quando há liderados, que seguem o líder, ou aceitam sua influência, por algum motivo. Se quiser desenvolver suas competências como líder, você deve entender as motivações das pessoas que pretende liderar.
Mas afinal, o que é Liderança? São respostas estabelecidas para essa questão, EXCETO:
Liderança é quando alguém consegue conduzir as ações ou influenciar o comportamento de outros.
Liderança é o uso da influência coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à não realização de seus próprios objetivos.
Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores.
Liderança ocorre quando há líderes que induzem seguidores a realizar certos objetivos que representam os valores e as motivações tanto dos líderes quanto dos seguidores.