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A administração das organizações em geral é condicionada pelos estilos com que os administradores “dirigem”, dentro delas, o comportamento das pessoas. Nesse contexto, são pressuposições da Teoria Y de McGregor em relação ao estilo de administração:
I. As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer.
ll. As pessoas evitam a responsabilidade para se sentirem seguras.
III. As pessoas podem ser automotivadas e autodirigidas.
IV. As pessoas são ingênuas e sem iniciativa.
V. As pessoas são criativas e competentes.
Pode-se afirmar:
Apenas as assertivas Il, Ill e V estão corretas
Apenas as assertivas I, IIl e V estão corretas
Apenas as assertivas I, Il e IV estão corretas
Apenas as assertivas Ill e IV estão corretas
Apenas as assertivas IV e V estão corretas