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A descentralização administrativa ocorre quando a maioria das decisões é tomada pelos níveis hierárquicos inferiores, isto é, a descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. Diante desse contexto, são consideradas vantagens da descentralização, EXCETO:
Os gerentes ficam mais próximos do ponto onde se devem tomar as decisões.
Aumenta a eficiência e a motivação dos recursos humanos na empresa, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários.
Os gastos de coordenação podem ser reduzidos devido a maior autonomia para tomar decisões.
Permite a formação de executivos locais ou regionais mais motivados e conscientes dos seus resultados operacionais.
Os tomadores de decisão na cúpula ou no topo da empresa são mais bem treinados e preparados do que os que estão nos níveis mais baixos.