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A Teoria de Campo de Kurt Lewin discute o papel importante que a motivação exerce sobre o comportamento humano. De acordo com seus estudos,
o comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes.
a dinâmica do campo depende da parte considerada principal pelo gerente.
o comportamento humano depende apenas do seu passado.
o comportamento é função ou resultante da interação entre tecnologia e controle organizacional.
campo dinâmico se constitui nas projeções de futuro dos indivíduos.