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O diagnóstico do líder, representado pela soma de suas sensações e percepções sobre uma dada situação, consciente ou não, tem papel decisivo na escolha de um esquema de ações.
Acerca desse tema, assinale a alternativa INCORRETA.
Os resultados decorrentes do comportamento real do líder não afetam suas características de liderança.
O diagnóstico do líder pode ser altamente intuitivo e refletir suas percepções e predisposições ou pode ser elaborado de modo sistemático mediante a avaliação dos diversos fatores.
A análise da liderança evidencia componentes relativos a características do próprio líder, características dos subordinados e características da tarefa ou situação.
Uma barreira a ser superada pelos líderes nas organizações é vencer as resistências internas à mudança.
O comportamento real do líder conduz a diversos resultados que podem influenciar os subordinados, a tarefa e as situações futuras.